日前，紫阳街道新年首场针对辖区“4050”失业人员和外来务工人员的专场招聘会在太庙广场成功举办。这场由紫阳街道劳动保障站和总工会联合发起的招聘活动共吸引了30家企事业单位参与，为辖区“4050”失业人员和外来务工人员提供了500余个岗位。本次招聘会一反平时在人才交流市场召开的做法，直接将招聘会开到小区居民家门口，受到了居民朋友的热捧。量身定制招聘岗位 170余人达成就业意向

活动当天，杭州中策橡胶厂、浙江大光明眼镜公司、金都华府物业食堂等用工企业在招聘会现场都降低了年龄和学历的限制，共吸引了700余人次求职，170余人达成就业意向，其中近半数为“4050”求职者。“我每天都要给老人做饭，就想找一个离家里近一点的工作，但是手上也没有什么技术，以前找了几次都找不好。今天招聘会上的金都华府物业食堂很适合我，能在家门口找到合适的工作，我感到非常开心。”来自太庙社区42岁的李大姐说。由于年龄偏大、没有一技之长，加之家庭等方面的压力，“4050”求职者被很多岗位拒之门外。为此，在招聘会举办前，街道劳动保障站特意提前联系了一些对年龄要求相对宽松、经验技术要求低、工作场地离家近的岗位供“4050”失业人员选择，如果是外来务工人员还可享受包吃包住待遇。

在招聘会上，青禾居家养老服务中心专门提供了十个居家养老岗位，要求求职者是“4050”人员并且持有《杭州市就业援助证》。“我今年52岁，身体健康，特别能吃苦，我觉得这份工作挺适合我的。”招聘会还没正式开始，青禾的咨询台前就聚集了不少年龄稍大的求职者。“原本计划对求职者的年龄要求在50周岁以下，根据现场的情况，我们临时降低门槛放宽要求，年龄稍大、身体健康的居民也可聘用。”青禾的负责人说。街道提前发布招聘信息居民不出小区轻松应聘

“我们的工作人员在一周前就通过公告信息栏和短信群发平台发布招聘信息，社区还特别针对登记的失业人员和在辖区居住的外来务工人员进行了电话通知，确保有需要的人都能知道这个招聘活动。”紫阳街道总工会负责人说。

这场招聘会从刚发布通知起，就受到了附近居民的关注。很多居民早早就赶到招聘现场认真搜寻心仪的岗位。“从来没去过人力资源市场，太远了，再说那边的单位我也不熟悉，难得碰到个合适的岗位也不一定要你。”来自彩霞岭社区40多岁的张阿姨笑着说，“现在招聘会开到家门口了，又为大家量身定制了一些门槛不高的岗位，大家都想来试试。”招聘企业也有同样的感触。联华超市的人事主管说：“因为超市岗位多数要求不高，只要人勤快点，做熟练了就好，去人才市场招聘反而没有就地就近招聘针对性强。” 招聘求职供需两旺法律援助护航就业

“每年的节后都有一个企业用工的高峰期，所以就举行了这个招聘活动。我们的招聘会消息一放出去，当天就收到了十几家用人单位的电话，不但是紫阳辖区的企业踊跃报名，还吸引了其他城区的企业参与，像中策橡胶厂、联华超市、华润万家超市、海王星辰药房等单位都是用工大户。”紫阳街道劳动保障站负责人说，“今天的招聘活动效果出乎意料的好，招聘现场人气很火爆，光是用工信息登记表就用去了好几百张。”

在招聘现场的一角，由紫阳街道总工会、商会、劳动监察中队、为企服务中心和律师事务所联合组成的法律援助团也很引人注目，不少居民围在咨询台前询问在求职过程中碰到的一些问题，如何避免求职陷阱、如何保障自己的合法权益、权益受损时该如何维权等等。

今年开始，紫阳街道还将举办多场招聘会，为企业和社区失业人员牵线搭桥，把专场招聘会开进社区，为失业人员量身定制用工岗位，让居民在家门口就能找到合适的工作。