日前，区委副书记、代区长陈瑾带队的检查考核小组莅临清波街道，就2013年党风廉政建设责任制落实情况进行检查考核。

    今年以来，清波街道修订完善了作风效能有关制度近十项，引入脸部识别系统进行值班考勤，严格落实“朝八晚九”值班工作；制定“廉政防控标准化流程图”，在计生等岗位试点推行，推进风险防控全覆盖；打造全市首个社区层面的廉政文化体验中心“清风坊”，探索“家门口廉政教育模式”新载体；启用“红E随行”廉政测试主题版块，并开展廉政测试二维码进商户活动，“红E随行”手机信息平台获得了杭州市“两新”组织党建工作创优创新大赛二等奖，上城区“两新”组织党建工作创优创新大赛一等奖……不断加强党风廉政建设。

    陈瑾在听取汇报后，对清波街道认真落实党风廉政建设责任制工作给予了充分肯定，认为清波街道能够认清形势、增强意识，充分认识到落实党风廉政建设责任制的极端重要性，真抓实干、务求实效，确保了责任制的各项工作落到实处；能够坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，把反腐倡廉建设摆在了更加突出的位置，保证了党员干部队伍的清正廉洁、风清气正。陈瑾指出，明年党的群众路线教育实践活动将启动，要进一步提高认识，认清党的十八大以来党风廉政建设工作的新变化、新要求和基层一线的特殊重要性，理清建设思路，加强源头治理，有针对性地抓好制度建设和信息公开工作，强化党员干部廉洁自律意识，切实把党风廉政建设工作引向深入。