从美国哥伦比亚大学招聘会上回来后，娃哈哈双语学校中方校长全力和外方校长Jean的办公桌上就垒起了一叠海外人才简历。如无意外，经过层层筛选后他们将吸纳几位最具“WBS气质”的，成为娃哈哈双语学校（英语简称WBS）的各科外教。

    谁是具备WBS气质型老师？把老师当成终身事业来拼搏的阳光青年，优秀而谦逊，并不断让自己更加强大的热血青年。为了找到他们，WBS在全球招聘，但过程十分审慎。在卫斯理大学和哥伦比亚大学招聘会上，WBS是现场众多企业中唯一的中国学校，待遇十分诱人，前来“投诚”的外国人才很多，但最终纳入考虑的只少数几位。

    这样的老师，能为WBS创造什么呢？

    广西一所名校考察团来到WBS，表示被“惊呆了”。他们惊讶于WBS可以把一所学校变成一个满满都是爱的大家庭。每位学生、每位老师都是因为喜欢而来到这里，他们真诚地相处，彼此关爱。

    早晨7点，两位校长亲自在校门口迎接学生，他们叫得出每位学生的名字，说得出每一位学生的特点。全校长主张让每个孩子都能展示自己最独特的一面，为此，WBS开设了8门选修课、5个社团，孩子们每个课程都会轮着学，并且认真学，在这样的学习中发现、壮大自己的潜能与优势。上一次有孩子生日，女校长还特别问道：“Can I sing a song for you？”

    一个学期下来，全校长最骄傲的是全校75个孩子身上都发生了他们期待的变化：每个孩子都变得无比阳光，生性内向的也都变“野”了，散发出无限能量。而家长的满意度更是爆表，他们都是高学历、高成就人士，其中不少是海归，他们的赞美与肯定本身就是最具可信度的。

    即便如此，质疑的声音还是有：这种“有别传统”的教学真的好吗？但，真的不好吗？WBS的孩子的目标是留学，他们没有中考的压力，但他们每时每刻都在认真进行着学习。每天上学，每个学生都会有一位老师前来迎接，老师会用英语与孩子问好、对话。英语表达、沟通能力和社交礼仪就在这短短的进班路上，一天天、一点点被学生学了进去。WBS没有成绩排名，但学生们每两个月都会收到一份个性化的学业报告单。他们要努力学好每个通识科目，还要特别学习绘画，学会图文并茂更好地表达自己。他们虽然没有横向比较的考评，但每个孩子的考评中都记录着不断超越自己的成长。

    作为“十三五”上城区国际化教育的落脚点，WBS成了一个新教学领域的开拓者。开拓，意味着没有经验参照，需要自己探索和创造。对此，全力校长和WBS的老师们全力专注于办高质量、精致化的学校，专注于把来到WBS的每个孩子都教育好。他们刚花25万元为75个孩子从国外引进了一套教材。这套教材里有通识课程，还有为不同程度孩子设置的个性化课程和练习。而现在WBS的师资也足够强大——75位学生共享18位中教、6位外教，确保了这种个性化教学的开展，确保了孩子们能从中受益。

    在办学路上，WBS存在不少未知，但希望却在更蓬勃地滋长。随着新招生季的到来，WBS将迎来更多学生，下个学期，校园里还将出现不少国际生面孔。