丛维维既是一名共产党员,也是一名社区书记,同时也是紫阳街道劳动保障站站长,自3月初调入紫阳街道动迁指挥部以来,在短短两个月时间内,他啃下望南地块最难啃的9户“硬骨头”,并已经完成分配任务的三分之一,数量与质量均排在所有动迁小组的前列。
动之以情 晓之以理
丛维维来到动迁一线后,做的第一件事情就是拿到小组住户名单,向“前辈们”了解住户们的基本情况。充分利用自己劳动保障这个数据大平台,摸清住户的工作和退休情况。如:查询社保系统,发现有住户在工商银行工作,就主动接触银行领导,通过银行领导做通拆迁户的思想工作;查到住户是普通企业退休人员,在合理的经济条件下,做到拆迁户的收入心里有底,方便今后的谈判。他利用一周时间,把所有住户的基本情况了解的清清楚楚。 “其实做动迁工作,除了实干以外,还要讲究技巧。我们不但要站在政府的立场去想问题,更要站在居民群众的立场想问题,钉子户其实也是住房困难户,听他们想说的,想他们所想的,帮他们解决急需解决的困难,通过不断地走访,即使态度再强硬的人,经过长时间的接触,态度也会逐渐缓和的。”丛维维说到。随后他向笔者讲述了在动迁工作中遇到的一件“大事”。
望江门外直街一户征迁居民,一家三口居住在30多平米的房子里,当时因为种种原因,征迁协议一直没谈妥。日前,丛维维了解到这一情况后,和小组成员利用晚上时间到该户居民家里“走访”。在第一次走访时,动迁小组成员被户主的行为吓怔了,户主拿着一把刀架在自己的脖子上,一边大声地呵斥工作人员不要靠近,如果再靠近的话,就要出人命了。“为了早日改善他们的居住环境,促进征迁工作,即使过程再艰难,也要迎难而上。女主人不同意,我们就从男主人这里做思想工作。在与男主人的聊天中得知,女儿在家待业已经好长时间了,全家所有的重担都压在他一个人身上。为了帮他们解决实际困难,我利用街道劳动保障站的资源,很快帮他们女儿找到了工作,他们女儿找到称心的工作后很开心,不久后,一家三口来到紫阳街道动迁指挥部签署了征迁协议书。”
软硬兼施 攻坚克难
望江门外直街69号有户人家不愿意搬迁,为了让他们早日搬迁,丛维维费了不少脑子,想了不少办法。可谓是跑断了腿,磨破了嘴,操碎了心,该说的都说了,该劝的都劝了,户主的思想依然像深山里的老石头一样,丝毫不动摇。丛维维请教了区行政执法局的工作人员后再次开始了动员工作,4月10日他来到该户家里,告诉他们关于征收的最后决定。4月14日晚上,该户打电话给丛维维,说晚上要先去看房,根据看房情况决定是否签协议。应动迁户要求,丛维维晚上就来到该户家里,陪同他们赶到三里亭去看房,经过三个多小时的选择,该户选定了一套自己中意的房子。当天晚上回来后,立即签署了协议。
在紫阳街道动迁指挥部工作现场,每周一、三、五晚上所有工作人员都要将工作进程进行汇总,制定下一步攻坚克难的工作方案。每周二、四、六晚上,要在白天走访的基础上,继续进行走访,真正将“白+黑”、“5+2”的工作机制落到了实处。