多年来，南星街道水澄桥社区党委以打造学习型、服务型、创新型的“三型”党组织为目标，用事业合伙人的理念，以生态化的组织形式、平台化的工作方式，发挥党员模范作用，提升居民福祉，不断深化居民自治机制，各方面工作都取得了卓越的成效。今年6月，社区党委被中共杭州市委评为“先进基层党组织”。

    用事业合伙人的理念，共建共荣和谐社区

    “环境友好”是保证基层党建工作顺利进行的前提。为此，社区党委以区域化大党建为统领，融入“事业合伙人”全新的工作理念，以党建引领完善社区建设生态，不断整合辖区内、外各类资源，开拓区域内共建单位党组织之间多项合作的新局面，形成“党建生态圈”。

    一方面，社区党委在原有辖区内共建资源基础上，继续深化合作，取长补短，积极联办活动，将驻区单位、“两新”组织的资源优势与居民需求和社区建设有效衔接，建立“党员微心愿认领”，开展各种特色共联共建活动，如“红色五月，单身革命”联谊活动、“关爱儿童”帮扶活动、“小候鸟夏令营”成长活动等，形成了党建相融互动的格局。另一方面，引进群团公益组织，拓宽共建局面。对外积极招募功能、形式各异的群团组织，整合群团公益组织的资源，以“他山之玉”，促进社区繁荣。近年来，社区党委通过孵化培育社会组织的形式，对接居民的各项需求，促进社区的发展。如生态治理方面，成功培育了环保类社会组织艾绿环境保护发展中心，推进“美丽社区”的建设；民生服务方面，积极孵化公益型社会组织“安其居”，开展弱势群体帮扶活动，关爱特殊人群。

    用平台化的工作方式，有效发挥居民所长

    “执行有力”，是落实党建工作顺利进行的保证。社区党委也一直致力于建立“三共享”平台，即思想成果共享、智慧人才共享、惠民服务共享，切实发挥党员力量，服务一方百姓。2014年，社区党委探索建立“智慧引领、平台支撑、开放互动”的智慧社区发展新模式，在全市首创“二维码”胸章，解决辖区2000多名外出老人走失难题；2015年，社区党委积极实施“电网云端”进社区、潮“LINK”指尖化服务项目，通过微信“摇一摇”实现居民需求与辖区商铺服务之间的无缝对接，在家享受信息查询、送餐上门、云端缴费等便利服务；2016年，为响应G20峰会的召开，保障基层维稳工作，通过平台所积淀的志愿者资源，迅速组建了60支总计606人的“水澄桥鹰眼联盟”志愿者队伍，如今，社区在来自群众的志愿者队伍的努力下，水澄社区基层维稳工作越来越好，水澄“鹰眼联盟”已成为南星地区的一块“金字招牌”，在社区各个角落都能看到臂挂红袖章的志愿者。无论居民幸福度还是社区的安全度、和谐度都在得到有效的提升，居民的特长得到有效发挥。

    用生态化的组织形式，快速响应居民需求

    “观念新颖”，是有效提升居民满意度的助推器。基层党员干部需要不断解放思想，用新思路充实新党建，为了更好地满足居民需求，提升群众反映度、满意度，社区党委打破原先流程化和管控型的组织方式，积极探索生态化的组织方式，以分权的形式成立各种职能延伸的党支部互助小分队，为居民群众提供组团式、专业化、常态化的社区党支部党员牵头的服务互助组织，如“一呼即应”小分队专门服务于居民日常生活问题，“红与绿”小分队专门服务于居民用气安全的工作，“老娘舅”小分队专门服务于居民纠纷的解决，“小蜜蜂代购队”小分队专门服务于行动不便的老年人生活用品的采购、发放，“水澄文化传承服务队”专门服务于社区传统文化活动，“爱家”小分队专门服务于社区内弱势群体的权益维护，“党员驿站”专门用于监督党委工作、采集工作满意度……社区的各项职能通过党员领路、群众参与的方式，极大地分流到了各个互助组织中，在促进居民的参与的同时，也有效地推进了居民自治的工作。

    “党员是党组织的组成部分，人民是党组织的力量源泉”，水澄桥社区党委以群众为基，以党员为重，充分发挥基层民主，整合资源，拓展服务方式，使社区的服务更加贴近居民，有效的传递党的思想和理念，营造出和谐稳定的生活环境。