浙派古琴悠扬婉转，环境雅致轻松——一边学习茶艺、插花，一边聊天交流，中信证券的区域经理翟娜和身边另一家私募基金企业的负责人交上了朋友。“之前就听说过他们企业的大名，但工作一直很忙，也没机会碰面。今天这个机会正好，刚刚聊了一会儿，就发现我们两家企业之间还是有很多业务合作的机会。”翟娜说。

    最近，玉皇山南基金小镇党群人才服务中心正式启用，这也是杭州市首家“先锋星·西湖先锋”的线下联盟。这场“诗礼山南·风雅中秋”雅集，就是小镇党群人才服务中心“乐活党建”的品牌活动之一。

    这个党群人才服务中心位置在小镇一期、二期项目之间，坐落于白塔岭社区对面。中心总面积近2000平方米，既有党建展示平台，也有创客咖啡吧，甚至还有一个1100多平方米的路演中心，可以为小镇企业提供教育培训、路演孵化等服务。

    “展示性是其次，功能性才是最主要的。”南星街道党工委委员蒋晓伟表示，基金小镇的党支部和党员数量逐年增加，目前小镇党委下辖15个党支部，共有在册党员235名，其中不乏高级金融人才，这对街道党工委做好党建引领工作提出了更高的要求。

    那么，这个党建人才服务平台是如何有效发挥引领作用的呢？

    从南星街道党建活动2016全年计划表中可以看到，每个月小镇都会开展相应的党建活动，而且活动非常具有基金小镇的特色。同时，针对基金小镇金融人才年轻化的特点，小镇党委组建“青春先锋示范团队”，运用“支部+社团”的方式，组织开展了一系列开放式、有创意的党组织活动，比如“乐活南山”登山活动、“跑男”党建知识竞赛等。

    此外，小镇以“互联网+”思维凝聚党员，运用“红芯”智能管理系统对党员进行动态管理，努力为小镇企业和金融人才提供“一站式、全程化”的政策支持和“店小二”式的精准服务。

    以“聚心、聚力、聚财、聚智”为目标，南星街道还构建了“山南红色联盟”区域化党建平台，每年都会有一些党组织关系在小镇外部的企业、社会组织和社区主动加入“红色联盟”。