近日，由区和谐企业社会责任建设暨发展和谐劳动关系工作领导小组举办的“第五届和谐企业建设论坛”在区青少年活动中心举行。区和谐领导小组成员单位、各基层工会及法工干部代表等共计120余人参加。

    会上，杭州海兴电力科技股份有限公司展示了工资集体协商成果。市劳动人事争议仲裁院审理庭庭长沈迪讲解了《劳动关系仲裁实例》。

    据悉，我区今年积极配合完成浙江省2015年度劳动关系和谐指数测评迎检工作，组织了全区60家企业参加杭州市企业社会责任建设评估，区总工会举办有关申报工作培训会，线上线下做好企业开展系统申报的指导，今年新增企业中50%以上达到C级以上标准。

    同时，开展工资集体协商“集中要约行动”，向企业发出工资集体协商要约书110份。区总工会工资集体协商专员通过在每个街道选点帮带2家企业的方式，示范解决企业要约过程中的困难和问题，以点带面，推动工资集体协商工作开展，全年工资专项集体合同续签率100%，全区单建工会企业工资集体协商覆盖率达98.1%。