在区委的统一领导下，区委组织部、区委统战部和区政协党组高度重视第五届区政协换届人事安排工作，按照政协章程的有关规定，精心组织、周密部署，现已基本完成相关人事安排工作。区五届政协一次会议共安排委员193人，其中：非中共人士117名，中共党员76名，女性委员72名，少数民族5名，非公经济人士30名，新社会阶层人士30名，呈现出结构合理、代表性强、学历较高、综合素质较好的特点，各项比例均符合省、市委要求。

    据悉，本次区政协换届人事安排工作，着重抓好四个方面。

    统筹兼顾，全面梳理排摸。为了广泛吸纳各方面的优秀人才为未来五年上城新起点、新发展凝心聚力，本次换届工作重点在“一圈、两镇、三园”六大平台和省市区重点企业、高新技术企业、现代服务企业中挖掘了一批在经济、政治、文化和生态建设中有突出贡献的代表性人士，着重吸收了研究院、高校等单位的专家、学者，新社会阶层人士和一线职工。经走访、排摸，共新掌握400多名党外代表人士情况，取得了我区党外人士现状的第一手资料。在此基础上，统筹考虑、综合平衡不同方面的结构要求，充分体现了广泛的代表性、包容性。

    发扬民主，充分协商推荐。区委组织部、区委统战部在工作过程中既注重按政协章程从界别中协商产生委员，又充分听取各民主党派、工商联等统战团体和街道党工委的建议，在留任委员的提名过程中还充分听取区政协党组的意见建议，使民主协商氛围贯穿政协换届人事安排工作始终。

    紧扣标准，严格程序把关。区委组织部、区委统战部在工作过程中严格按照政协章程规定的基本条件，坚持把人选的思想政治素质放在首位，突出政治标准。对各界别牵头单位要求做好对推荐提名人选信息、基本条件是否真实、是否属于“十种情形人员”等内容进行初审，协调全区20多个职能部门从41个方面开展联合审查，同时对具有非公有制经济人士身份的人选还按“凡进必评”原则，由16个部门从4方面9项综合指标开展综合评价，真正做到了在程序上严把选人标准。

    严肃纪律，营建“清正”氛围。整个换届工作始终坚持省、市委对换届人事安排工作的总的原则和要求，严格落实“九严禁”换届纪律，落实纪律承诺和“三重一大”程序等流程，以“零容忍”的态度正风肃纪，从严从实加强换届纪检监督，确保了整个换届工作的风清气正。