近日,南星街道高度重视社区党组织换届选举工作,采取“四结合”的工作法,扎实推进换届工作的开展。
充分准备与周密部署相结合
南星街道结合实际,提前制定工作计划,积极开展前期准备工作,从走访调研、班子研判、开展社区干部谈心谈话等方面,对社区换届前期进行调研,为社区党组织换届选举工作铺平了道路,打好了基础。街道党工委组织委员、街道民政副主任及相关科室负责人共到社区调研32次,开展谈心谈话67次。
加强领导与宣传引导相结合
南星街道成立了以街道党工委书记为组长,街道办事处主任为常务副组长,街道人大工委主任、党工委副书记为副组长,分管领导任成员的社区组织换届工作领导小组,下设一个办公室、六个职能小组,全面负责换届各类事务及协调工作;结合“三联三领”制度,组成了社区换届选举联系小组,分别挂包联系8个社区,开展一对一指导,点对点联系;层层召开动员部署大会及业务培训会10次,使参与换届的社区工作人员都能熟练掌握换届选举的政策法规和操作规程;线上、线下深度融合:线上,每周发布换届工作信息动态,编写社区组织换届专刊;线下,利用社区宣传栏、电子屏幕、横幅、黑板报等,宣传换届选举相关文件精神、换届纪律等内容。
严格程序与扩大民主相结合
南星街道对本次社区党组织换届人选条件、方法步骤、组织领导等提出了明确要求,严把“初始报名关、民主推荐关、资格审查关、组织考察关、正式选举关”。整个换届过程充分发扬民主,坚持程序不走样,特别是在社区党员和居民代表会议上,坚持参与民主推荐的代表层面全、述职对象覆盖全、民主测评内容全。
坚持依法换届与督查指导相结合
南星街道切实做到换届选举工作中各环节严格执行《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等相关法律法规,并成立了选举工作监督小组,聘请了社区居民代表等作为选举观察员,深入社区,全程跟踪指导监督换届选举工作,同时将社区党组织换届工作监督人员、观察人员、相关工作程序和社区党员名单进行公示,确保社区党组织换届选举工作环节到位,程序合法,过程公开透明。