私营企业和外资企业的管理技术人员，中介组织和社会组织从业人员，自由职业人员及新媒体从业人员，他们专业素质较高，思想活跃多元，社交沟通网络化……过去几年，他们正成为这个社会新的标签。

    玉皇山南基金小镇目术塘2号楼灯火通明，上城的新社会阶层人士在这里举办沙龙，年轻的创客们分享项目，和业内大咖讨论交流、“头脑风暴”。

    唐杰就是其中的一员。作为一名创客，8月1日他带着自己的农业节能项目来到这里，虽没有找到“伯乐”，但他依旧兴奋。“让我开创了新的思维，这里就是属于我们的新社会。”

    这个“新社会”全名叫做“智·和”同心荟。一个集宣传、接待、招商和为新社会阶层人士服务等多功能于一体的综合性平台。凭借着基金小镇密集的资本优势和凤凰御元深厚的文化底蕴，南星街道探索“金融＋文化”双融合的统战工作，为企业和政府及各职能部门间搭建桥梁，进一步上升为上城新的社会阶层人士的共同家园。聚才引才 精准服务

    通过组织开展培训辅导、投融资路演等内容形式多样的双创文化活动，同心荟让“双创基因”渗入南星街道的每个角落。

    即将在纳斯达克挂牌的龙运国际，2017年初落地南星街道。龙运国际副总袁强说，“同心荟”通过组织创投活动，将创投圈最前沿的科技、最新的行业趋势、最好的投后项目精准传达给投资人。

    利用平台筛选优质项目，“同心荟”为小镇产业资金发挥好投顾作用，发挥投前分析职能，组织路演，引金融活水于实体经济，不断服务上城的双创工作。新的社会阶层人士身边免费的“加油站”

    张英是杭州在水一方养老服务集团综合办主任，近几个月，因为企业的用工制度改进，她跑了多个部门寻求帮助。前两天，公司里一位护工阿姨在工作时摔伤了腿，属于工伤。准备好工伤材料的她去了劳动局被告知，过了劳动补偿时间期限，只能公司全力承担。“不了解政策，遇到问题不知从何下手。”张英无奈地说。

    8月9日，她参加了同心荟举办的人力资源实务培训，回去第一件事就是完善用工制度，规避企业风险。“同心荟举办的人力资源培训，搭建了一个企业和相关部门联系的桥梁。”张英说，通过和其他企业的交流，让自己和企业摆脱“闭门造车”的困境，开拓新的思维模式。当统战对象变为统战力量

    玉皇山南基金小镇作为自由职业人员创业相对集聚的地点，已集聚各类金融机构1556家，4000多名职业经理人，300多名海归人才，是省内CFA人才最集中的区域。

    “这里尊重人才、鼓励创新、宽容失败。”同心荟负责人屠玥说，搭建更新思路、融通资本、合作创新的服务平台，让每一个有梦想的新社会阶层人士都可以在这寻找“知音”与“伯乐”。

    据悉，自2017年6月2日揭牌以来，“同心荟”平台已组织承办会议和活动41场，接待来访50余次，服务2000余人次，平均每两天一场“头脑风暴”。

    作为政府聚拢新的社会阶层人士的港湾，同心荟让上城的统战对象变为统战力量，为创业创新者提供各类资讯、资源，形成融合、开放、多元的粘性社交圈。