11月7日，区市场监管局、望江街道、区民政局等10家单位进行了一场特殊的“考试”——“2017年度区直单位特色创新项目专家评估会”。

    参加单位从实施背景等方面对2017年度的创新项目进行陈述及展示，并在限定时间内回答专家的提问。来自高校、新闻媒体、政府机关等9位绩效评估专家参与考评，10家区直单位的“考生”逐一接受评估。

    “‘E治理’清波格局是我们今天听到的第三个关于社会治理创新项目，请问你们和前面的民情E点通、‘3+X’社区服务综合体相比，优势在哪？”现场，专家向清波街道组提问。

    “我们这个项目抓住老旧小区的管理难这一问题，打造‘人防+技防’的复合型网络体系，形成‘社会+专业’的多元化参与平台，从而构建‘管理+服务’的大数据运用模式。”

    每轮问答后，“考官”们都会根据项目指标独立打分并现场亮分，竞争激烈。据悉，这样的绩效考核，今年是第二年。最终，区教育局、湖滨街道和区城管局分获前三甲。

    评估会上，与会专家高度评价上城在特色创新上所取得的成绩，充分肯定区里对《绩效管理条例》的贯彻，绩效管理的理念深入人心，绩效评估的机制日益成熟，通过机制创新、管理创新和转型创新，有效激发了上城改革发展的活力。

    下一步，我区将进一步深化绩效管理精神，以《上城区绩效管理规划（2015年-2020年）》为助推器，不断完善创新项目的长效机制,加大对区级创新项目的培育，优化考核办法，奖励支持配套，积极做好市对区创新项目储备工作，进一步转化运用，助推创新改革成果长效发展。