日前，按照群团改革要求和区委会议精神，我区圆满完成街道妇联换届工作。各街道妇联遵循《中华全国妇女联合会章程》规定，召开了妇女代表大会，采取无记名投票和差额选举办法，选举产生新一届妇联班子，建立起一支结构合理、素质过硬、代表广泛的基层妇女干部队伍。

    本次换届坚持夯实基层基础的改革方向，适应社会发展新形势、妇女流向新变化，创新基层组织设置，构建条块结合、多维发展的基层妇联组织网络。换届后，街道层面增员扩力，各街道妇联设主席1名，以专兼挂配备副主席若干，增设常委会，增加执委人数至15人以上。队伍构成更加合理，代表性进一步提升，新一届街道妇联执委共有成员94名，平均年龄42岁，大专以上学历的占比91.5%。约有一半执委来自辖区单位妇委会主任、“两新”组织妇联负责人、团体会员负责人、社区妇联主席及各领域优秀女性，她们的加入无疑为我区妇女组织的发展注入了新活力。

    下一步，区妇联将继续实践群团改革要求，探索构建都市型区域妇建工作，夯实基层基础，统筹融合服务，团结和号召新一届基层妇联干部队伍，主动适应新形势、新任务、新需求，紧紧围绕区委区政府的工作中心，围绕街道未来发展思路，以强思维促合力、强体系促发展、强干劲促成效为理念，把最广泛的妇女群众动员起来、服务起来，引领起来，为加快建设一流的国际化现代化城区贡献巾帼力量。