今年以来，在省、市发改委和市信用办的指导下，我区立足区情实际，完善落实各项制度，信用体系建设工作有序推进。截至目前，我区全年无政府失信行为发生，政务诚信工作成效显著。

    强而有力推进制度建设。5月底制定下发2017年信用建设工作要点，7月底下发信用上城考核办法。积极落实我区信用红黑名单制度、社会法人守信激励和失信惩戒管理办法，将信用联合奖惩备忘录编制成册，下发区各成员单位学习，落实《“银龄互助”守信联合激励合作备忘录》。今年来，我区共上报区信用工作动态9次，录用7篇，上报典型案例8例。

    平稳有序推进平台建设。按照相关要求，按周期进行信用数据的上报。今年以来，共收集3个季度数据涉及安全监管、社保、卫生等十余个部门相关数据。信用建设36个成员单位全部开通信用浙江客户端并应用。市级信用平台查询窗口设立在区行政服务中心4楼发改窗口，将信用记录查询纳入“最多跑一次”服务事项。同时，积极建设我区公共信息平台，将我区信用数据归集入区公共信息平台。

    逐步引导推进落地应用。今年以来，我区扩充原先使用信用记录的清单，进一步强调在财政资金安排等过程中使用信用记录的必要性、必须性；在工信资金补助、安全生产年检、区重点企业表彰等事项中查询信用记录千余次。加强“银龄互助”的落地工作，今年共奖励16名守信志愿者（仅湖滨街道一个社区试点）。

    多管齐下推进信用宣传。针对不同群体，召开不同形式的信用现场宣传2次。同时，利用微博、微信多次进行宣传，指导区检察院，将自身工作与信用建设结合推进，并在2017年第5期《信用浙江》上发布了两篇上城信用建设工作报道。

    下一步，我区社会信用体系建设将继续稳步推进，做到：大力加强政务诚信建设，继续保持好政务无失信的良好记录，加大信用建设工作在政府部门间的宣传落实；大力推进联合奖惩工作，将国家、省、市、区各项联合奖惩制度充分落地，引导部门大力应用，完善优秀青年志愿者守信联合激励合作备忘录；加快建设信息数据平台，结合区公共信息平台建设工作，加快推进信用数据的收集与上报智能化；加快完善信用信息应用，扩大并完善在行政事项中对信用信息的应用范围，加强部门考核，推动在更多领域内信用信息的应用。