区电子机械功能区现已拥有注册企业近600家,企业职工约1.2万人。“七五”普法以来,园区管委会始终把依普工作纳入党工委工作的重要议事日程,健全普法宣传员、联络员、信息员队伍,行成了党政主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各有关部门分工协作、群众共同参与的格局。园区企业杭州海兴电力科技股份有限公司被省普法办列为“七五”普法联系点。
近年来,管委会紧紧围绕园区实际,积极打造企业普法新阵地,在二标厂房工创空间设置了“青创沙龙驿站”,配备了桌椅、空调、书籍、法治宣传资料等,集普法、缴税服务、志愿服务、休闲为一体,充分倡导了文明、法治、休闲的理念,让园区企业经营管理人员和员工工作之余“轻松学法”,在舒适的环境中感受到法治氛围。
普法驿站成立后,园区充分结合“12.4”国家宪法日等各类时间节点开展企业法治宣传活动,深入宣传以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系,组织宪法、刑法、劳动法、消防安全法、安全生产法等专题法治讲座;同时,加强管委会干部职工的宣传教育,积极组织干部职工学习党内法律法规、监察法、与职务犯罪相关的法律法规,筑牢法律防线,守住行为底线。目前,“青创沙龙驿站”已开展各类讲座近50次,月均服务百余人。
下一步,园区管委会将进一步深化“谁主管谁负责”“谁执法谁普法”的普法责任制,强化法治宣传教育,促使企业依法经营。并将营商环境法治保障等相关法律法规纳入国家工作人员学法用法重点内容,为优化营商环境营造良好法治氛围。
同时,紧扣园区企业法律需求,聚焦影响市场营商环境的突出问题,开展专项法律法规宣传、法律知识教育活动,在全社会营造开放包容、互利合作、诚实守信、重商护商的营商环境,切实增强企业的获得感和满意度。加强园区企业经营管理人员和职工学法用法,结合法律进企业、进市场和诚信守法企业建设等工作,大力宣传企业经营者尊法学法守法用法先进典型,提高市场主体诚信守法、依法经营、依法办事的意识和能力。