南星街道党工委书记  王斌达

    为进一步加强“清廉上城”建设，积极贯彻落实区委《关于全面推进清廉上城建设的实施意见》，南星街道紧紧围绕打造山清水秀政治生态、营造激情干事创业环境，使反腐败斗争压倒性态势成为定势方面精准发力。作为街道党工委书记，以敢于担当、勇于亮剑的精神全力助推清廉上城建设在南星落地生根，让拥江发展布局在南星落点，充分发挥基金小镇和皇城小镇属地街道优势，着力打造中国版“格林威治”。

    扛好主体责任，确保经济社会高质量发展。带头坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，带头树立“四个意识”，严守政治纪律和政治规矩，确保街道“关键少数”始终站在责任落实的第一线。区委十届六次全会明确提出“聚焦拥江发展、聚力创新转型在打造展示新时代中国特色社会主义的重要窗口中走在前列”的新目标，这是“八八战略”再深化、改革开放再出发伟大征程的上城新篇章，也为南星今后发展指明新方向。面对新要求、新使命、新任务，身为南星“一把手”，要在具体工作上崇尚实干，奋勇争先，更要在具体站位上保持清醒，认真落实党风廉政建设“第一责任人”职责，以高度的责任感和使命感做好表率，确保街道经济社会高质量发展。

    带好干部队伍，确保忠诚干净担当。始终把清廉建设贯穿到干部队伍建设始终，让党员干部在干事创业中既做到能干事，又能干成事，还能不出事；始终树立全面从严治党的理念，注重对党员干部的锤炼，运用理论中心组学习、党员固定主题党日活动等活动载体，宣传好党纪党规和《监察法》等法律法规，组织开展各类廉政教育活动30多场；始终在织密制度的笼子上下功夫，让党员干部知底线；始终在细化责任考核上出实招，让党员干部知责任，切实让党员干部习惯在“严”的氛围中工作、学习、生活，把清廉思想植入党员干部内心。选派干部到扶贫一线、中心城区、征收一线等相关部门挂职锻炼，注重干部在各种环境下锤炼好作风。用好“三联三领、三学三争”等主题活动载体，以好的党风促进党员干部形成好的作风，至今，街道累计走访居民共14785户，收集问题意见890条，问题处理率达到92%。

    把好问题导向，确保清廉基础始终牢固。千里之堤，毁于蚁穴。因此必须坚持问题导向，从清廉建设薄弱环节抓起，做到抓早抓小，找准清廉机关、清廉社区和清廉非公企业等领域存在的问题，谋划好近期和长远。以街道党工委主体责任的落实来压实二级党组织的责任，全面用好监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，对党员干部进行提醒、谈话，把抓早抓小的责任落到实处。今年以来，街道党工委累计开展日常谈话118人次，一般性提醒谈话40人次，运用第一种形态处置2人，效能问责3人，党纪处理1人。全力支持街道纪工委、监察办公室履行职能，配齐配强街道纪检监察队伍力量，专职专用，选好配齐兼职监察员、社区监察联络员。以越往后越严的举措筑牢制度堤坝，以问责倒逼推动党员干部形成不敢腐、不能腐、不想腐的态势，最终形成党员模范带头、干部清正廉洁、社会风清气正的好氛围，以清廉南星的实际成果助推清廉上城建设。