面对这一轮新冠肺炎疫情，笕桥街道把疫情防控组织体系建设与无疫基本单元创建紧密结合，集成合力推动无疫基本单元建设与疫情防控组织体系建设双融双促、共建共强。

谋定快动抓部署，发挥核酸应急检测最大支撑作用。收到相关指令后，街道围绕构建“四级包保”制度、构建“五包一”制度、构建村社管理骨干群、健全大考大赛工作机制四个方面，分解部署疫情防控工作任务，联合笕桥街道卫生服务中心，在30分钟内集结完工作人员，60分钟内完成密接人员所在单元人数、物资运输、点位分配等采样准备工作，2小时内按要求完成密接、次密接人员所在单元楼应检尽检、所在楼寓愿检尽检所有核酸应急采样工作。

多措并举抓保障，党建引领构筑疫情防控最强壁垒。第一时间成立以街道党工委副书记为支部书记的隔离点临时党支部，集中力量参与无疫基本单元创建，积极动员机关党员干部主动作为、靠前服务。春节期间，街道机关、属地站所158名党员主动请战，加入社区疫情防控队伍、街道集中隔离点临时党支部的防疫工作中去。同步在辖区各小区设置52个党员先锋岗，组建24支党员志愿先锋队，合力构筑疫情防控坚强“红色堡垒”。

突出服务保障，规范做好集中隔离点防控。街道建立细致化管理制度，规范集中隔离点转接工作流程。针对境外人员，由数据组根据指挥中心指令，落实转运专班，闭环做好工作，确保人员规范安全接收；针对街道及各地送来的密接或次密接人员，根据区平台统一调度安排，做好人员转运接收及安置工作。实施24小时值班制度，采取视频监控与楼层巡查相结合的方式，严禁入住人员擅自串门走动；改变原有的敲门送餐方式，在每个隔离房门口安装1.5米高的取餐板，有效避免隔离对象外出取餐风险。加强外来物品管控及隔离点生活垃圾、卫生防护垃圾等分类投放、集中消杀、分类清运等工作，杜绝隐患纰漏。

坚持“隔离不隔情”，做好人文关怀。拓展防疫期间为民服务范畴，创新推出集中隔离点“十个一”服务标准，为每一位隔离人员送上一封慰问信、一个暖心包、一本暖心书籍、一套健身保健方案、一条暖心热线等“十个一”服务，最大努力营造隔离点暖心关怀环境。每日严格为隔离人员监测体温，动态关注隔离人员健康状况；针对隔离人员个性化需求，全力予以协调解决，确保隔离人员无后顾之忧，安心隔离。配置心理服务专员进驻楼道微信群，及时了解动态，引导居民“心理防疫”。