小营街道作为我区法治建设的重要街道之一，整合利用辖区党员志愿者团体的资源优势，立足街道实际，提出“群众自治、司法共建”的工作理念，将法治工作与民生、民利紧密结合，充分发挥街道红巷资源优势，依托上城区网组片社会管理平台，逐步构建以基层政府为工作主导，以网格化建设为管理平台，以居民群众为参与主体的法治街道工作新模式，为“最美小营”的建设保驾护航。

    依法行政，效能为先，稳步提升法治水平。一是深化街道党务、政务公开机制建设。进一步完善居民群众与基层政府的交流平台，畅通沟通渠道，提高政府工作的透明度和知晓率，定期向人大代表、政协委员通报工作情况，主动接受群众的监督指导。二是强化自身队伍业务知识培训。街道根据全年工作需要，制定完善年度学法计划，常态化开展法治学习，特别是针对一线的社区工作者每季度进行一次集中培训并考核学习成果，定期邀请专家举办专题法治讲座。三是落实效能建设工作。开展“把上帝迎进门，敢为自己亮剑”活动，建立我区首个街道行风监督员队伍，编写机关效能工作手册，规范首问责任制度、“一岗双责”制度，全面落实行政执法责任制、评议考核制和过错责任追究制，实现街道工作的高效有序。

    结合网格，贴近民生，全面推动法治共建。街道紧密结合上城区网组片社会管理平台，首创以党员志愿者命名的“陈文英网格工作室”，发挥社区党员志愿者在网格内的影响力，搭建以网格内党员志愿者自愿参与、自发形成的群众性法治工作自治组织，使基层法治组织有了一个实体的为民、惠民、利民、便民服务新平台；借力社会管理创新的东风，结合普法宣传和法律援助，充分发扬民主自治意识，建立了“一茶一座”民情茶馆“12345”工作体系，即：一个民生服务平台、两支网络服务队伍、三大服务步骤、四个特色茶吧、五项工作制度的新型便民服务模式；整合人民调解和法治宣传工作，积极打造小营巷社区的“红巷老娘舅”工作室品牌，以行政事业单位退休干部和老党员为主要力量，在街道人民调解委员会和社区调委会的指导下，充分发挥其阅历广、经验足、考虑细等调解优势，参与化解社区矛盾纠纷。

    立足民情、开拓思路，创新法治品牌建设。围绕区域内的经济社会建设和基层组织的发展现状，立足于基层和民生，以普法宣传教育和矛盾纠纷排查工作为抓手，以深化基层民主法治建设、健全居企自治组织作用为目标，积极推广“民情信息箱”、“民情安保员”、“民情观察员”三大便民服务新模式：2013年计划在各社区楼道内新增120个“民情信息箱”，简化完善居民反映诉求的方式方法；以各小区巡防安保队伍为人员基础，做好“民情安保员”的业务技能培训，打造一支24小时的民情信息收集队伍；各社区普法工作人员规范提升工作水平，明确量化走访巡查要求，落实以社区专职人员组成的“民情观察员”普法宣传工作，主动深入居民中了解掌握一手的群众诉求和矛盾，为街道的平安和谐打好“预防针”。同时，搭建以“民情智囊团”、“民情互助会”为载体的互动服务平台：进一步整合利用好街道范围内的志愿者团体力量，打造以社区老党员、老干部和社区居民自治团体为中坚的智囊团和互助会队伍，发挥社区老同志业务水平高、社区情况熟的优势，为社区的法治推广工作进言献策，规范居民自治团体的工作制度，整合一线法治宣传力量，进一步完善以群众互助为模式的法治共建工作运行模式，使服务民生和法治共建的触角深入到社会的方方面面。将街道“民情”工作品牌的建设作为契机，逐步构建“责任全覆盖、管理无缝隙、情况全掌握、服务无遗漏”的基层法治建设新格局。