近年来，清波街道以民有所呼、我有所应为宗旨，以完善服务、提高素质为出发点和落脚点，以排忧解难、改善环境为切入点，推动民主法治观念，由“顾此失彼”向“协调发展”、由“单项突破”向“整体推进”的两个转变，探索出一条“整体谋划、完善机制、注重实效”创建民主法治街道的新思路。

    以公开透明为主线，完善规范工作流程。将民主法治建设纳入街道经济社会发展的总体规划，实现同部署、同推进、同考核；以依法执政、依法行政、公正司法，基层民主法治建设等作为重点，拓展政务公开渠道，丰富政务公开内容，进一步完善各项公示制度，增强执法的透明度。深入落实行政执法责任制，健全完善行政评议考核、行政执法的情况报告、违法责任追究和监督检查等制度，合理划分行政责任，实施网上互通信息，加强互相监督，实现对行政执法事项的公开、公正。强化部门协调和监督，按照“协调配合，齐抓共管”的工作原则，以“广泛发动，整合资源，因地制宜，分层施教”的工作方式，采取“长计划、短安排、讲实效”的工作措施，加强街道内部层级管理与监督，开展内部抽查，确保执法责任制工作落到实处。

    以创新管理为抓手，借力造势突出亮点。清波街道全力打造“集中办公、程序规范、机制联动”的精品“一站式”司法行政服务平台，囊括了人民调解、法律服务、法律援助、安置帮教、社区矫正、法制宣传六大功能，以“管理一站式、服务一家人、办事一条龙”的方式运作。针对一些社会反应较大、群众不满、有代表性的或较疑难的信访案件，推行“阳光信访”听证制度，由信访人陈述问题及要求，承办单位公开处理过程及结果，双方相互质询、答辩，公开有关证据、相关政策和法律依据，各界代表依据相关法律、法规和政策进行公开评议，最后形成听证结论。

    以贴近民生为目标，创新民主法治建设模式。以“维护稳定为目的，强基固本为基础，法制教育为手段，创建活动为载体”的工作思路，有的放矢，充分设计和利用好各种载体。在组织形式上采取“四个一”，即：建立一个法制宣传栏，办一所市民法制学校，成立一支法制宣传队伍，聘请一位街道法律顾问，依托社会管理服务网格化和流动办公室，将工作方式从“等上门”变为“走下去”，大力开展“法律进社区”活动。通过街道层面面向社会公开的政务微博“清波先锋”，定期将街道民主法治建设工作上传微博进行共享，增强辖区居民的民主法治意识，促进街道民主法治建设，为实现民主法治街道营造良好的法治环境。