6月28日,我区召开“三联三领、三学三争”工作推进暨问题交办会。区委副书记周徐胤,区委常委、组织部长王歆,以及各相关部门负责人参加。
会上,总结“三联三领、三学三争”集中蹲点调研阶段工作情况,传达市“百千万”活动办近期工作要求,部署下一阶段工作;对蹲点调研期间收集到的问题进行交办;部门、街道、社区代表做交流和表态发言。
今年来,全区上下切实围绕区委统一部署开展集中蹲点调研,推进“十大专项行动”,落实“十个一”任务清单,依托“组团式调研、项目化推进、责任制考核”工作机制和“一册一卡一网一群”线上线下联动平台切实为居民解难、为发展破题。截至目前,全区机关干部已累计走访居民户7万余户、企业5000余家,收集问题930余条、意见建议3000多条,440余个问题初步解决。
深入一线蹲点调研,区四套班子领导以上率下赴挂包街道和社区开展集中蹲点调研,54个区直机关部门分别与54个社区结对共建,全区2131名机关干部深入居民开展走访。同时,区直各部门、街道赴社区召开民情恳谈会百余次,多方面听取社区居民意见建议。收集难题加速破解,建立区、部门、街道、社区四个层级问题清单和建议清单,建立“组团式调研、项目化推进、责任制考核”工作机制,开展“解百难”专项行动,确保问题得到推动解决。同时,全区54个部门结合挂包社区实际,连续两年与挂包社区签订共建协议,确定56个领办项目,帮助群众解决关键小事。挂职干部一线练兵,选送97名优秀年轻干部到重点项目和社区开展挂职锻炼,90名“红色代办员”助力全区9大重点项目推进、“最多跑一次”改革深化,通过“处级干部定期下基层、联系部门干部定点下基层、重点工程定人下基层”推动干部一线锻炼,全面提振干部队伍的精气神。
下一步,全区各级党组织将切实围绕市委“十个一”要求行动快速行动起来,按照区委的部署和要求,加强统筹领导,推进走访调研常态化制度化、推进问题解决常态化制度化、推进任务落地常态化制度化、推进督促考核常态化制度化,确保“三联三领、三学三争”在集中推进阶段工作落地见效。