枸桔弄成长驿站

构筑养老服务体系

上城报讯 幼有所育，老有所养，“一老一小”自古以来都是事关千家万户的民生大事。近年来，笕桥街道始终坚持以民为本的发展理念，坚持问题导向和需求导向，以“三强一谋”为抓手，即强阵地基础、强工作管理、强有效服务和谋亮点创新，不断提升“一老一小”工作精度与温度,积极探索有效破解居家养老服务专业化及托育机构规范化等难题的新路径。

据了解，街道以数字化改革为契机，对笕东嘉苑养老服务综合体进行全面改造，提升综合体医养融合智慧化水平。紧抓城中村改造机遇，通过自建、租赁、置换和“同心圆”单位共建共享等多种方式新增养老面积。积极与九如城、心连心等15家单位合作，形成专业社会化养老服务路径。

为更好提供养老服务，街道鼓励辖区蒋金海爱心车队、红星服务中心等社会组织参与各项爱心助老服务，并创新“互联网E+养老”新模式，为辖区老年人提供各类居家养老数据监测服务。同时通过引入仁本职业培训学校，为有文化需求老人提供专业化养老教育平台，按需定制合唱班、葫芦丝、国画、书法等多门课程。搭建“邻里情”银龄互助平台，积极引导和鼓励健康老年人发挥余热。组建笕桥银龄公益文艺社，招募退休老人50余人，打造原创节目6个，为老年人搭建了一个交流文化、展示风采的平台。

打造托育服务品牌

为进一步完善辖区托育机构环境，成立街道工作专班，落实社区属地责任，专责到人，发挥社区网格作用，制订工作方案，要求各社区定期进行走访督促，及时跟踪托育机构备案进度。截至目前，13家托育机构中有8家卫健备案符合规范经营，现已完成枸桔弄、水墩社区婴幼儿成长驿站的建设。利用辖区内民办幼儿园的资源，今年9月将开设4个托班，共新增40个托位。邀请区卫健、工商、消防条线专业人员对托育机构办学机构负责人及老师进行分类培训，鼓励各社区结合宋韵等主题，对辖区0-3岁的婴幼儿家庭开展相应活动与培训，提升托育机构工作人员专业素养和辖区居民托育技能的水平。

截至目前，已组织相关工作人员参加急救护、保健、保育等各类技能培训68人次，组织有需求的婴幼儿家长看护知识培训3次。

推进养老托育建设

街道今年将高质量建设“邻聚共富”二十四节气幸福花园社区，其中选址明月桥路花园会所（邻聚中心）共2100平方米，建立花园社区集贤阁居家养老示范点，由辖区西子联合控股集团积极带头，成立独立居家养老服务公司，市场化运作，计划以医养融合模式。

继续发挥街道每年公益创投作用，扶持各类养老服务公益创投项目，吸引更多爱心社会组织投身到为老服务事业中来。继续发挥社区网格化管理优势，建立健全机构日常巡查机制，继续紧盯辖区5家仍未进行备案的托育机构，督促机构根据相关部门的管理要求做好餐饮、消防安全等整改，逐步形成街道良好的托育氛围。