为了激发基层治理活力，提升社区干部队伍的能力素质，推动基层党建全域建强、全面过硬，近日，望江街道“头雁争先”社区干部能力提升培训班在街道党群服务中心的红云大讲堂开班，这也意味着望江“头雁争先”领头雁能力提升行动正式启动。

开班仪式上，望江街道相关负责人为全体学员开讲第一课。本次培训着重围绕党建引领下的防疫工作如何开展。

“头雁争先”领头雁能力提升行动聚焦社区书记队伍的政治力、领导力、组织力、执行力和影响力“五力”建设，开设“无疫单元怎么创”“小区党建怎么做”“三方协同怎么推”“治理合力怎么聚”“社区党建怎么抓”五大专题，并把社区副职及以上干部都纳入了培养计划中。秉持“提智+赋能”培养理念，以问题导向为核心，以互看互学为抓手，以思想大解放、能力大提升、工作大见效为目标，通过实操测试、互看互学、座谈研讨、比武晾晒等多样形式，解决社区领头雁发展理念不清、发展思路不明等问题，提升社区书记队伍抓党建、精治理、促发展的能力水平。

“社区工作要直面群众喜怒哀乐、大事小事，又是各项政策的落地点，我们平时忙于日常工作，确实需要系统学习为自己充充电，好好反思，补足工作中的短板，才能更好地为居民服务。”近江东园党委书记金意明说。

接下来望江街道还将继续深化“大培训”“大讨论”“大比武”机制，加快提升党建引领基层治理的能力和水平，以善治促共富，奋力打造“一区四中心”的望江实践，争当上城经济社会发展各项事业的排头兵，形成堪当守护“红色根脉”重任的骨干力量。