杭州日报讯 “焊工就像是给钢板做缝补和拼接工作的裁缝，看焊工的本事就是看焊缝的质量。”在生产一线“缝缝补补”了28年的葛小青，这样描述自己的日常。

他有一双厚实且粗糙的手——这双手整天跟上千摄氏度高温打交道，留下了很多铁水烫伤的疤痕，也创造了许多了不起的成就——作为西子清洁能源装备制造股份有限公司的一名高级技师，他不仅焊牢了自己的一技之长，还成功解决核电、地铁盾构机等产品关键部件的焊接技术难题，成为电焊行业技术精英和领军人物。

这两天，葛小青又多了一个新身份——上城区技能工匠联盟轮值主席。他的任务是，组织企业开展技术攻关、技能创新、带徒传技活动。

刚刚成立的上城区技能工匠联盟，是以辖区“技能大师+工匠”群体为主的自愿结成的联盟。

联盟做什么？上城区人力社保局党委副书记、副局长桑丽介绍，经过前期发布招募通知和邀约动员，目前联盟已集聚了128名成员，包括上城区智能制造、餐饮服务、花卉园艺业、非遗传承等多个领域的技能领军人才和劳模工匠。“我们计划三年内在全区招募500名左右具有绝技绝活和技能拔尖的技能工匠成为联盟成员，面向不少于1000家企业开展活动，推动全区技能大师和劳模工匠聚‘线’成‘网’。”

据介绍，联盟成立后，将统筹上城辖区各级技能工匠资源，建立日常工作联系、交流机制，以资源共享、技能互补、合作育人为主要目标，为创新协同培育模式、传承绝技绝活、孵化拔尖技能型人才、提升产业工人技术技能发挥重要作用，为行业技术进步和产业创新发展提供人才储备和技术支撑。

“联盟也为我们搭建了一个互相交流学习的平台，既能让技术‘走出去’，也能‘请进来’。”葛小青说，接下来，包括他工作室在内的6个省级技能大师工作室，也将安排特定的开放日，向联盟各成员开放，以进一步打破交流互动“壁垒”。