5月27日,围绕“一区四中心”的新目标新定位,区委书记刘颖带队专题调研打造“创业创新中心”相关工作。区领导章燕、李军、孟晓斌、陈柏林,以及相关单位主要负责人参加。
刘颖一行先后来到国际医疗创新中心、浙江一亿中流信息科技有限公司和海归驿站调研走访,深入了解孵化平台和企业经营发展情况。随后,召开座谈会。
会上,刘颖听取区科技局汇报有关工作情况。
刘颖指出,要提高站位,增强创业创新工作的紧迫感和责任感。深入学习贯彻习近平总书记在科学家座谈会上的重要讲话精神,充分认识加快科技创新的重大战略意义,全面落实中央和省、市部署要求。新上城被赋予打造全国重要的创业创新中心的新目标新定位,既是机遇也是挑战。相关部门要进一步增强危机感、责任感,全力以赴、攻坚克难,积极推动全区创业创新、科技、人才工作再上新台阶、再谱新篇章。
刘颖表示,要做强产业,谋好创业创新工作的规划蓝图。围绕市委赋予的定位要求,把产业规划想深想透,把发力方向思考清楚。要突出目标定位。站在全省“三大科创高地”的大局和杭州“创新活力之城”的视野里,看清自己在全省和全市坐标体系中的位置,在省市重大战略承接中精准找到融合点、发力点,实现又好又快发展。要突出产业特色。紧紧围绕数字经济、光电智芯、先进制造、健康服务、金融科技等领域,加快集聚整合各类要素资源,不断完善产业生态,加快形成特色产业发展新高地。要突出创新主体。加大对高新技术企业和科技型中小微企业的引育力度,培育一批科创型上市公司,推动企业成为技术创新、研发投入、科研组织和成果转化的主体。同时,推进省重点企业研究院、省级技术中心、院士工作站等研发平台等研发机构建设,完善创业创新的生态链。
刘颖要求,要搭好平台,厚植创业创新工作的发展土壤。实现高质量创新发展,关键在于抓好平台建设,提升平台能级,打造支撑创业创新中心建设的四梁八柱。要提升平台能级。抢抓长三角一体化发展、杭州湾经济区建设、拥江发展等重大战略契机,整合全域资源,主动融入金融港湾、G60科创走廊、城东智造大走廊,借势借力提升“四大”平台能级和核心竞争力,进一步加强对“高精尖缺”国际人才、国际项目的承载力和吸引力,有效助推“产城人”融合发展。要加强成果转化。坚持研用并举,坚(下转3版) (上接1版)持面向世界科技前沿、经济主战场、国家重大需求、人民群众需要,继续强化“名校名院名所”工程,提升创新成果转化能力,打通协同创新通道,推动科技与产业深度对接、全面融合,为区域高质量发展提供源源不断的动力。要完善发展机制。充分发挥国家级众创空间项目的引领示范作用,推动全区创新服务资源朝着专业化、精细化、特色化、差异化方向发展。积极探索平台和创客共同成长的体制机制,动员社会力量参与企业孵化成长,使上城“双创”工作走得更远、更可持续、更有竞争力。
刘颖要求,要聚焦人才,抓牢创业创新工作的核心关键。认识到人才工作的重要性、紧迫感,把握好评价人才的精度、吸纳人才的广度、留住人才的温度等“三个度”。进一步落实好区级人才政策供给和兑现,对重点人才重点支持、特殊人才特殊培养,真正“留”天下英才而用之,形成顶尖人才、高层次人才、青年人才、高技能人才各得其所、各发所长的“高峰高原”和“雁阵效应”。
刘颖强调,要强化服务,打造创业创新工作的最优生态。作为省会城市核心城区,要有“不进则退,小进也是退”的忧患意识,在做优服务、做好环境上再发力、再加码、再提速。要做好做深服务机制。依托“最多跑一次”和数字化改革,优化区级人才认定、政策申请、资金拨付等办事流程。同时结合“走亲连心三服务”,稳步推动“店小二”精准滴灌式服务向全区各类人才群体覆盖拓展,区四套班子领导、部门领导要联系服务、走访慰问高层次人才等制度,扎根上城成为企业和人才的一种自觉、一种情怀。要做好双创发展的软环境。充分发挥我区民生服务优势,在医疗、教育、养老、人才公寓、出入境等生活配套方面形成全流程、一站式服务,让各类人才能够创业顺心、生活舒心。特别要发挥接轨国际化优势,加快国际化社区、学校、医院等硬件建设,打造国际人才社区,提升对海内外高端人才的吸引力。