保护劳动者合法权益是稳定劳动关系、规范劳动秩序、促进经济发展和社会进步的前提和保障。一直以来，望江街道劳动保障监察中队秉承“维权维稳、执法为民”的宗旨，以促进劳动关系的稳定为出发点，以保护劳动者合法权益为切入点，切实做好劳动保障监察工作。

    一是以加强自身建设为基础。劳动保障监察作为劳动保障依法行政的重要方式，加强自身建设是推动劳动保障监察工作的必要手段，监察员应狠抓法律法规培训，提升综合素质；狠抓执法培训，提升业务水平。二是以加大维权力度为核心。劳动保障监察除接收投诉举报的案件外，根据各个时期不同要求，通过书面审查、日常巡查、专项专查等方式对用人单位的劳动用工进行合法监管，排除劳动用工隐患，从根本上消除劳动关系的不稳定因素。三是以创新执法方式为手段。为深入开展劳动保障监察工作，采用多部门配合行动提高劳动保障监察工作质量和效果，对执法方式进行多层次、多渠道的创新。将劳动保障监察工作同宣传教育、整改帮助、诚信守法相结合，做到情法结合，改变以往单一执法方式。

    望江街道严格贯彻落实我区“无欠薪”工作要求，通过加强自身建设、加大维权力度、创新执法方式等“三步走”举措，全面治理企业拖欠工资问题，切实维护职工合法权益，促进社会和谐稳定。充分发挥部门与街道合力，形成上下联动、协调运行的工作格局；劳动监察中队执法人员主动对接，重点发力，保持工作强度，切实把欠薪隐患消除在萌芽状态，当好辖区“无欠薪”的“守门员”。