年初，杭州行知金陶幼儿园一女教职工患子宫原位癌，住院、手术，产生一大笔医疗费用，因为参加医疗互助保障项目，成功申报了3.55万元的补助金。

    “多亏有了医疗互助，补助了一大笔钱，缓解了家庭经济压力，负担轻了很多，真是帮了我大忙。”这是工会医疗互助政策受益人的心声，也是又一个医疗互助活动帮助患病职工的真实案例。

    近年来，区总工会扎实推进以“自愿参加，自愿缴费，互助合作，保障共享”为主要内容的职工医疗互助保障工作，聚小钱、办大事，给上城职工群众撑起了一把抵御疾病与意外风险的“保护伞”。

    区总工会历来重视医疗互助保障工作，连续将此项工作列入区总工会服务职工“十件实事”项目清单，深入职工、广泛宣传、耐心答疑，不断加大保障力度，为职工抵御“因病致贫”的风险，扩大工会普惠服务覆盖。

    近日，区总工会对我区参加2019年度第八期医疗互助“住院和规定病种门诊自负医疗费补助互助”及“重大疾病及住院生活补助互助”两个项目的职工予以参保费用补贴，为符合补贴条件的25258名职工给予每人20元的补贴，共补助经费505160元。据统计，自2019年1月至今，我区医疗互助出险受惠职工300人次，累计补助金额32.25万元，其中在职住院196人次，补助金额19.1167万元；重大疾病103人次，补助金额11.14万元；女性原位癌1人次，补助金2万元。 

    医疗互助政策是职工群众健康的“安全带”，区总工会将一如既往地把医疗互助政策宣传好、落实好，给职工群众再添一份保障，努力保障其舒心工作和生活。