新门海科技,这是一家墙内开花墙外香的企业,作为智慧消防行业的领头羊,业务遍布全国,在企业注册地上城却鲜有人知。企业创始人黄益平,十多年前是国企里最年轻的鲁班奖项目经理,而后又作为民企副总经理辗转数年,体内强烈的创新基因促使他做出了足以改变他的人生、甚至改变很多人命运的一个选择:自己创业。对于创业,黄益平并没有考虑许多,就像新门海的核心理念所言——“为了更好而改变”,仅仅是出于对美好的追求,却是黄益平创立新门海的真实初衷。
浙江新门海科技有限公司以“创建一个广泛汇聚物联网资源的企业平台”为愿景,是一家专业、专注从事物联网技术集成、消防物联网系统研发与运营的高新技术企业。新门海成立于2014年,经过5年的沉淀,现今已成为集产品研发、软件开发、系统集成、平台运营、技术服务为一体的物联网集成技术服务商。新门海人才济济、实力强大,不仅吸引了40余名从事物联网系统开发工作超10年的技术骨干;还与中国电信、中国移动等通讯运营商建立了战略合作关系,核心产品已在浙江、贵州、河南、陕西等近10个省份应用,累计为数十个城市区域、近1000家单位提供智慧消防产品与服务。多年专注钻研,新门海已逐步实现了智慧消防安全系列产品的研发与应用验证,并逐渐向物联网集成技术服务商升级转型。
说起新门海科技的由来,黄益平表示,“门海”在史料中的说明就是一口缸,但这口缸却能存水灭火,并专用于消防,后来逐渐演变成祈求平安的“吉祥缸”。“新门海正是专攻智慧消防产品,它的‘新’指的是技术迭代,是对传统行业的补充变革,我们的物联网信息化技术恰好是提升转变的一种手段、方式。”黄益平向记者诠释新门海的含义。
作为一个年轻、充满活力、茁壮生长的国家高新技术企业,新门海一路颇有些坎坷。虽然创业团队是非草根出身的实战型班底,新门海的创业却是一种草根创业形式。因此,5年来新门海十分注重团队的向心力建设,专注于提升企业自身魅力吸引高精尖人才。
“我们今年的目标是在业务市场方面完成体制的创新,在企业管理方面完成机制的创新,尤其是要为了员工的未来考虑,把创新的重点放到识人、用人上。”黄益平的话简短但很明确,他也一直践行着这个理念。员工福利、企业内部协会活动经费、如何提升员工个人自信与能力……这些都是新门海的着重发力点,也正因如此,科技型企业新门海凭着自身独特的企业文化,保持了人才的新鲜度和极强的团队凝聚力。
新门海落户上城,也是出于员工的便利性,办公场地优良和上城一流的营商环境,黄益平真正做到了设身处地为企业为员工考虑。未来,黄益平希望新门海能成为上城最好的人才资源整合平台,成为物联网行业服务能力输出的典型。