为推进群团组织改革见实效，区科协不断探索基层科协组织建设的新途径。近期，按照“1+3”的组织新模式（1指上级科协的指导，3指三长即医院院长、学校校长、科技企业董事长），以小营街道梅花碑社区为试点，建立全省第一个社区科协组织。

    组织建设试点先行，区科协选定条件较好的梅花碑社区为试点，把社区内有专业知识、组织活动能力强、热心服务群众的“三长”吸纳进入社区科协委员会和主席团，发挥“三长”单位自身优势和引领作用，使基层科协工作有人做、专业做、做扎实。同时不断总结经验，为科协基层组织改革全面推开做准备。

    在此基础上，区科协把吸纳“三长”、发挥“三长”作用作为科协组织改革的重点，团结引领以“三长”为代表的各行业各领域基层一线科技工作者听党话、跟党走，充分发挥基层科协在医疗卫生、教育等领域的引导作用，引导各领域的科技工作者和技术能人为社区建设发展和科学文化普及贡献智慧和力量，巩固和扩大党在基层科技界的执政基础和群众基础。

    同时，按照基层科协职能职责，明确“三长”工作任务，制定规范严谨的管理、业务培训、年度考核等计划，明确“干什么”“怎么干”，通过“干得好”，实现“乐意干”“主动干”，将科协工作真正干出成效。