为认真贯彻落实中共中央政治局委员、中组部部长李源潮“扎实深入开展创先争优活动，努力创出品牌和信誉、争出效益和质量，推动企业争当本行业本地区的先进企业、优秀企业”的指示精神，我区高度重视，迅速行动，通过区委组织部部务会议、组工会议和党建工作例会三个层面对讲话精神作了认真传达、深入研究，结合实际，以“五突破”扎实推进非公企业创先争优活动深入发展。

    着力在扩大“双覆盖”上有所突破。不断优化组织设置，重点推进沿湖核心商业圈、沿山精典特色圈、沿江品质商住圈、城站现代商务圈、山南国际创意区、科技工业园区的“四圈二区”，复兴国际商务广场、玉皇山南创意园等四个综合体以及西湖创意谷的党组织覆盖和工作覆盖，切实抓好非公有制经济组织和新社会组织建立党组织工作;加大在中介机构、民非、协会、学会等各类新社会组织中建立党组织的力度；广泛在楼宇、特色街、市场以及流动党员集聚区建立党组织，巩固非公经济党建覆盖成果。各街道每年至少组建2个以上党组织。

    着力在创新活动方式上有所突破。认真贯彻落实党代表进社区“十个一”工作精神，组织党代表进非公企业、进新社会组织，担任党建工作指导员、联络员，与年轻党员结对，开展“传、帮、带”活动，进一步拓宽党代表服务党员群众的渠道；围绕建设“活力和谐企业”创争目标，深入开展“攻难克坚当先锋”、“我为企业献一计”、“一个党员一面旗”活动，充分发挥党组织和党员的主体地位和首创精神，开展丰富多采的主题活动；推广娃哈哈集团公司党委“三次创业、我当先锋”主题活动经验，以“有作为、有担当、有合力、有未来”活动，教育引导全区非公企业党员，积极发挥主人翁精神，与企业同心同德、和衷共济，共同推动企业和谐发展。

    着力在提升“双品牌”质量上有所突破。进一步落实方案，加强督查，深化挖掘，完善品牌，按方案、按计划，有阶段、有步骤认真落实，力争按照建党90周年和党的“18大”召开两大节点抓紧推进。认真推广娃哈哈集团公司党委创建经验，按照“一部党建专题片、一本党建画册、一册党建工作经验汇编、一套党建文本资料、一个专题汇报材料”等五个一的工作要求，扎实做好“双品牌”资料的归整工作，有序推进“双品牌”创建规范化、实效化，努力形成“可看、可听、可学、可用”具有上城特色的非公企业创建成果。

    着力在营造和谐活力企业文化上有所突破。充分发挥党组织的组织协调、引导、监督和凝聚作用，积极营造健康向上、生动活泼、富有吸引力和影响力的企业文化，建设构建和谐劳动关系。推广娃哈哈集团公司的民主沟通、思想政治工作、员工成才发展、关心关爱、回报社会等五大机制，扎实开展“员工进厂必访、员工生病必访、员工调动必访、员工政治生日必访、员工情绪低落必访、员工离厂必访”等六必访工作制度，努力形成良性互动、合作共赢的良好局面，推动企业的和谐发展、科学发展。

    着力在建设非公企业党建标准化体系上有所突破。在扎实做好非公企业全面创争的同时，切实加强非公企业党建标准化体系建设，按照规模以上、规模以下、双品牌创争目标单位等三类要求，分类制订标准，推动全区非公企业规范化发展。区委创争办将在区工业园区开展试点，成熟后在全区推广。