今非昔比。

    从今天开始，全域化完成危旧房治理，全域化完成城中村拆迁，全域化完成“无违建区”创建，全域化完成“五水共治”——“四个全域化”攻坚战在上城正式打响！

    大力推进“四个全域化”，上城力争通过两到三年的努力，加快城市有机更新的速度，共同构筑一幅产城融合的活力画卷。

    大力推进“四个全域化”，既要打造高大上的现代城市风貌，又要诠释小而精的美丽江南韵味，更好地向世界展示“两美浙江”上城样本和世界名城核心区域的风范。

    大力推进“四个全域化”，上城也为城市发展提出了新标准：2017年全域化完成危房屋治理；2018年全域化完成城中村改造；2018年全域化完成“无违建区”创建；全域化推进五水共治，确保河道和小微水体水质达到Ⅲ类以上。

    战场就在前方，上城信心十足——一定要打赢“四个全域化”攻坚战，实现“四个标杆区”目标，奋发努力建成“一流的国际化现代化城区”！

    “四个全域化”加速产城融合

    征迁3500户，整治拆除10万平方米，开工项目15.26万平方米，完成竣工14.41万平方米，实施道路整治35公里……过去一年，崛起中的“望江新城”成为上城蝶变的一个典型缩影，创造了无数奇迹。

    作为承接“西湖时代”与“钱塘江时代”的中心城区，上城一直在寻求“突围”——望江新城正是上城实现“突围”的亮剑之一，是推进“四个全域化”的主战场，也是上城转型升级、产城融合的主阵地。

    尤其是2016年以来，上城区实现了速度加快、力度加码，各项任务完成体量为历年之最——全年共完成征收3500余户、清零20个地块，危房治理428处，合计建筑面积10.36万平方米，提前半年完成9个市级征收清零项目，创下了一系列“上城速度”，获得了全市“双清”第一名。同时，推进了始版桥直街贴沙河畔水源地环境整治，实现河道污水“零直排”，是杭州主城区唯一的省“清三河”达标区。可以说，拆出了发展空间、改出了标杆样板、治出了青山绿水。

    推进四个全域化，改善的是居民生活品质。

    作为杭州主城区最大的一片旧城改造区域，望江地区原先随处可见的危旧房、老厂房正被一幢幢拔地而起的崭新建筑所取代。望江门外直街，居民们告别了脏乱差的“马路菜场”，也告别了棚户区的居住环境；去年，贴沙河畔，曾经杂乱无章的始版桥区块，变成了一座绿意盎然的城市公园，今年春天百株樱花即将绽放。

    推进四个全域化，提升的是城市整体品位。

    高品质幼儿园、学校开工，今年规划新建3个邻里中心完善社区服务配套，立体生态绿化、海绵城市试点……未来的望江新城将极大地提升城市品位，完善城市功能，让居民在家门口享受“国际化”的城市生活。

    推进四个全域化，腾出的是产业发展空间。

    三年来，上城区聚力打造的千亿级产业平台——望江智慧产业园，梦想的蓝图一步步照进现实，随着思科中国总部落户，如今园区已聚集信息、金融类企业3500余家。近期，Google ADwords体验中心也即将开业。

    2016年，望江智慧产业园更是迎来了“井喷”式发展，实现产值80亿元、税收11.2亿元，同时助力上城区信息经济实现增加值增幅28.5%，位列杭州市主城区第一，高于全市增幅5.7个百分点。

    接下来，更多的商务楼宇，如陆续建成的东铁大厦、稠州商业银行总部大楼、昆仑集团总部大楼、横店集团南华资本管理总部大楼等，将为望江新城乃至整个上城的产业平台提供更大的发展空间。

    今年，“望江新城”将进一步全面升级，以“城中村”改造为契机，今年上城计划完成征迁3000户，实施征迁项目55个，涉及面积15万平方米；其中市级清零项目9个，区级清零项目19个。

    “今年望江地区的征收工作，地块复杂因素更多，时间节点要求更紧。很多项目，比如地铁三期、望秋立交等地块，需要我们与工程赛跑，抢时间、抢节点、抢速度。”上城区副区长朱黎明表示，“抓住城中村改造这个‘牛鼻子’，我们要加速推进危旧房治理、促进产业转型升级、提升居民群众生活品质。”

    另一方面，望江新城的最新城市整体规划有望出炉——以推进“四个全域化”为发力点，上城将挖掘出更多的发展空间，将换来更为便捷的路网、更高品质的安置性住房、更丰富的教育医疗资源、更蓬勃的产业活力、更智慧的城市……

    不久的将来，根据规划初步设想，未来望江新城将构建“两轴、两带、三区、三片”的城市框架， 形成“一核、两区、双轴、众空间”的格局，实现产城融合，辐射周边10万居民。

    而打赢“四个全域化”这场战役，一个“一流的国际化现代化”上城，必将在城市发展大潮中华彩蝶变！

    “三联三领”磨炼上城铁军

    人多山倒，力众海移。

    “四个全域化”攻坚战，也是一线锤炼勇立潮头上城铁军的练兵场。以“三联三领”工作制度为抓手，上城将一批敢于担当、善于破难、善做群众工作的全科型、狮子型干部派遣到一线，带班子、推项目、解民忧、转作风。如在望江街道的征收工作中，就有来自公安、城管、工商、卫生、住建、国土等各个部门的党员干部骨干力量。

    “三联三领”，即区领导联系街道领衔破难、机关部门联系社区领办项目、党员干部联系群众领跑示范。

    区领导联系指导街道工作，重点督促贯彻落实区委、区政府重大决策部署，协调解决街道发展中的重点问题，推动街道经济、社会各项事业全面发展；机关部门联系社区，通过上下联动、横向协调，促进机关作风转变，加强社区工作力量，形成工作合力，推动和谐社区建设和发展；党员干部联系群众，可以更进一步夯实党的组织基础和群众基础，密切党群干群关系，汇聚强大正能量。

    目前，已有1700余名上城党员干部通过“三联三领”机制，充实到了全区基层和重点工程一线。

    通过落实“三联三领”制度，坚持基层导向、问题导向、结果导向，坚持示范带动、上下联动、实干行动。同时，探索“一线建组织、火线大练兵、全线强引领”的工作方法，在“三联三领”工作中培养、考察干部，打造最能代表上城干部精气神的一支“铁军”。