区人大常委会四季青街道工委

近年来，人大街道工委在区人大常委会和街道党工委的坚强领导下，认真贯彻落实《浙江省街道人大工作条例》，主动作为、奋发有为、担当善为，着力提升街道人大工作的规范性、实效性、创新性，努力在守正创新中推进人大工作高质量发展，为建设国际化现代化共同富裕典范城区做出应有贡献。

强基固本、夯实基础 着力强化工作规范

全面抓好代表学习。组织代表深入学习习近平总书记“七一”重要讲话和党的十九届六中全会、中央人大工作会议精神，推动理论学习高质量走深走实。持续深入开展党史学习教育，铭记党的光辉历史、传承红色基因，把学习教育成果转化为代表履职动力。集中组织代表学习掌握代表法等法律法规以及街道人大工作规范化建设知识，不断提高代表的理论素养，为代表有效履行职责打好理论基础。

依法完成换届选举。强化担当、精心组织、扎实工作，第一时间贯彻落实区委和区人大常委会对换届选举工作提出的新要求，依法成立街道选举办事处，制定工作方案，落实人员培训，先后召开8次换届选举工作会议，组织150余名工作人员参与培训。深入开展入户走访，充分运用横幅、宣传橱窗、户外电子屏、微信公众号等载体开展宣传，多措并举打好宣传“组合拳”。认真制定疫情防控工作方案，确保换届选举和疫情防控两手抓、两不误，圆满完成了四季青选区人大代表换届选举工作。

依规助力代表履职。建立“四有”履职评价体系，确保代表工作有遵循、履职有目标、评价有标准、服务有平台。强化任务分解和责任落实，通过日常记录履职行为、定期通报履职情况等方式，用好履职评价“指挥棒”，推动各项工作任务落到实处。组织开展代表述职评议活动，以“代表自评+述职”模式，拧紧履职发条，实现从“要我履职”向“我要履职”转变，进一步增强代表履职的责任感和接受选民监督的自觉性。

回应民意、维护民利

全面提升工作实效

主动完善履职平台。结合人大代表“三进三为”活动，积极组织代表进联络站，面对面接待选民，广泛听取民意，打通了代表联系群众“最后一公里”。近年来，街道各代表联络站共收集选民意见建议375件，解决了疫情防控、老旧小区改造、环境卫生、社会治安等320件人民群众关心关切的问题，累计解决率达85%以上。

坚持办好民生实事。始终把为民办实事放在更加突出的位置，全力推动事关人民群众切身利益的民生实事项目落地落实。针对2021年票决产生的四个街道民生实事项目，建立四个专项监督小组，多次组织代表实地走访，盯牢民生实事项目建设进度，确保项目按时保质完成，得到人民群众广泛赞誉。

全力助推回迁安置。坚持以问题为导向，组织代表下沉一线，深入参与入户调查、宣传发动、矛盾梳理、纠纷化解等回迁工作，广泛听取民意。组建代表“智囊团”，对征迁一线出现的矛盾和纠纷，提出合理化的意见和建议，助推问题解决。去年，在代表的参与下，街道平稳有序地完成了年度回迁安置工作，顺利解决了4处在回迁安置中遗留的问题。

扎实推进财经监督。根据区人大常委会制定的“工作操作流程”“年度任务清单”“国资管理监督概要”三张表，指导制定相关财务制度，着力构建更加公开透明的监督工作格局。借助代表“外脑”力量，采取代表小组活动、座谈、走访调研、征求意见等多种形式对街道预算工作进行监督，及时把代表提出的高质量意见建议反馈给街道财务部门，实现了预算编制内容的“全口径”、预算审查监督的“全覆盖”。

与时俱进、踔厉奋发

持续推动工作创新

打造窗口型站点。坚持“窗口型+共享”理念，重点探索建立钱运社区国际化代表联络站，在标准化建设基础上进一步体现联络站国际共享空间、双语标语等国际化特色，以国际、开放、活力的元素促进中外交流，努力打造成为密切联系中外居民、畅达社情民意的重要窗口。目前，代表联络站通过“邻里议事会+居民议事会”共治平台，定期组织代表和居民议事会议成员进站接待选民，有序引导辖区内的中外居民参与社区事务管理，得到了广大居民群众的一致肯定。

发力数字化改革。抢抓数字化改革机遇，积极探索将代表联络站主动融入数字化大潮，谋划运用“组合拳”，为代表履职注入“智慧”动力。面对疫情防控常态化，不断深化拓展“站+点”“线下+线上”代表接待群众模式，主动运用“线上视频连线+线下企业走访”模式收集社情民意，及时反映并助推解决了一批群众和企业普遍关心、反应强烈的问题事项。

开展全印记履职。探索建立代表履职档案工作制度，通过明确一张代表履职内容清单、建立一份个人履职档案、开展一次年度代表述职，形成了具有四季青特色的“三个一”工作模式，推动履职档案管理工作更加规范化、科学化、制度化。目前，各代表联络站按照“一人一档，一事一记”的原则，全方位收集记录照片、音频、视频等原始活动资料及相关文字材料，确保代表活动全掌握、代表履职全记录。