“千帆竞发春潮涌，百舸争流正逢时。” 随着市第十二次党代会提出“干在实处、走在前列、勇立潮头，为建设独特韵味别样精彩世界名城而奋斗”目标任务后，一场奋力拼搏、并驱争先的持久战也吹响了号角。

为深入贯彻市第十二次党代会精神，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，营造上下同欲，争创“四个标杆区”的干事氛围，加快建设一流的国际化现代化城区，我区建立“区领导联系街道领衔破难、机关部门联系社区领办项目、党员干部联系群众领跑示范”的“三联三领”工作制度，通过该制度带班子、推项目、解民忧、转作风。这也是我区对市委“联百乡结千村访万户”活动的贯彻落实。

走访调研、了解民情、解决难题……接下来，上城的居民群众能在家门口会经常看到党员干部为民服务的点点滴滴。区领导联系街道领衔破难，由区委常委牵头，人大副主任、政协副主席参与，以组团联系方式进行，在联系中发挥好督查指导、领衔破难的作用，重点是督促贯彻落实区委、区政府重大决策部署，协调解决街道发展中有关经济、民生、平安、党建等重点问题，推动辖区经济、社会各项事业全面发展。我区现已经建立“三联三领”工作统筹领导小组及办公室，以全面推进工作开展。目前，区领导已陆续前往各自联系点调研走访，听取意见，针对街道实际问题，领衔破难项目。

机关部门联系社区领办项目，通过上下联动、横向协调，促进机关作风转变，加强社区工作力量，形成工作合力，推动和谐社区建设和发展。3月6日，区直机关工委来到联系的望江街道近江东园社区走访，落实每名党员结对一户社区困难群众；开展民情半月谈，认领群众反映的居民楼下餐馆油烟扰民的项目；认真梳理了社区反映的对在职党员报道的一些问题，比如服务态度上，部分在职党员到社区报到存在任务观念。服务主体上，部分在职党员对“谁服务谁”认识不到位，把到社区报到、服务联系群众的工作理解为让社区提供“量身定制”的服务项目等。区直机关工委负责人表示，将把这些问题带回去，研究如何更好地发挥在职党员进社区的作用，将联系群众的工作真正贯穿工作始终。

党员干部联系群众领跑示范，是为了进一步夯实党在基层的组织基础和群众基础，加强党员干部作风建设，密切党群干群关系，汇聚建设一流的国际化现代化城区的强大正能量。“绝不让下派走过场，一定要为社区居民干点实事。”团区委工作人员郑中衡2月中旬就到馒头山社区报到了，他计划利用自己志愿服务工作的优势，在社区开展驻点志愿服务项目，让志愿服务在馒头山地区能常态、长效开展。郑中衡介绍，3月初通过团区委的牵线，社区就已经和浙江交通之声FM104.5女主播电台联合开展了“爷爷奶奶一起来吃饭”活动，一方面以社区老年食堂为阵地，为来吃饭的老年人提供就餐服务；另一方面以志愿者为主，送餐到行动不便的孤寡老人家中，打扫卫生、陪老人聊天，给老人以心里慰藉，还算是做了一次入户调差，帮助社区及时掌握情况。“我们想每周六开展一次这样的活动，把它长期做下去”，郑中衡希望，形成志愿服务品牌后，让更多的人参与进来，真正为居民做好服务。

截至目前，我区紧扣“四个标杆区”建设、“拆治归”组合拳、“双网双领”城市基层党建工作等主题，已确定了17个区级调研课题，由区四套班子领导领衔，集中开展基层蹲点调研活动；下派干部99名，其余机关党员干部也将分别深入54个社区，落实走访帮困、志愿服务、认领微心愿、收集民情社意等工作。