为进一步实施“人才强区”战略，大力引进海内外高层次人才来上城创业创新，11月30日上午，我区举办“智汇经典上城”2018杭州·上城高层次人才交流与项目合作大会。市委组织部副部长、市人社局党委书记、局长叶茂东，区四套班子领导，区人才工作领导小组成员单位，重点企业代表，第三届杰出金融人才和突出贡献人才代表，海内外高层次人才代表等近500人参加大会。

    区委书记陈瑾致辞。区委副书记、区长金承涛作创业环境和人才政策推介。会上，4名杰出金融人才和12名突出贡献金融人才受到表彰，7个“1211”重点人才项目现场签约，5家人才公寓服务驿站授牌。

    近年来，我区认真贯彻落实习近平总书记关于人才工作重要论述精神和中央、省委、市委决策部署，着力抓好人才规划落实、人才工程推进、人才平台建设和人才政策机制创新，成功创建“杭州市金融人才管理改革试验区”和“杭州市人才生态示范区”。目前，我区已累计成功引进和培养“国千”、“省千”、市“521”计划等人才30余名。在“后峰会、前亚运”时代，我区比任何时候都更渴求人才。尤其是今年区委提出了努力在杭州打造展示新时代中国特色社会主义的重要窗口中走在前列的目标，将举全区之力全面推进“人才强区”建设。我区积极制定新一轮“1211”计划，并为未来五年“人才强区”战略设定新目标：引进和培养带项目、带技术的海内外高层次创业创新团队10个；力争引进和培养海内外领军型人才20名（其中入选国家“千人计划”、浙江省“千人计划”及杭州市“521”计划的10名左右）；大力引进海内外高层次人才创业企业100家，高端海外留学人才100名。

    陈瑾代表区四套班子向关心支持上城改革发展的各界人士和参加大会的来宾表示衷心感谢。她说，“智汇经典上城”2018杭州·上城高层次人才交流与项目合作大会不仅是上城加快面向国际化、现代化，建设人才强区、创业引才、开放聚才、环境优才的一次盛会，也是一次规模空前的人才群英会。接下来，上城将以最优的环境吸引人才、以最大的诚意留住人才、以最好的服务集聚人才。

    陈瑾指出，站上新的发展起点，面对新的形势任务，人才对于上城的发展比以往任何时候都更为重要，上城对于人才的渴求也比以往任何时候都更为强烈。区委、区政府将坚持“人才是第一资源”理念，深化人才管理改革试验区和人才生态示范区建设，让更多的海内外高层次人才来到上城发展，更好地推进上城经济社会高质量发展。

    会后，我区还举办了“创新创业在上城”高层次人才座谈会。同时“人才与项目对接洽谈”、“优秀创新创业成果展”和“优秀项目路演”等各项活动同步进行。